Entreprises...

Afin d’aider les familles à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale, les pouvoirs publics ont mis en place de nombreuses aides à destination des familles mais aussi des entreprises pour leurs salariés. 

Votre entreprise peut bénéficier d'aides et de subventions.

NOUS VOUS PROPOSONS AINSI DE RÉSERVER UNE OU DES PLACES DANS LA CRÈCHE "JEUX GRANDIS" . 

 

POUR QUI ?

• Pour toutes les entreprises, sans limite de taille (TPE, PME, Grands Comptes)

• Pour les enfants (de 10 semaines à 6 ans) des salariés de l'entreprise ou de l'employeur

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NOMBRE DE PLACE ?

• Pas de nombre de berceau minimum

• Un berceau correspond à un temps plein. Ce même berceau peut être occupé par plusieurs enfants au cours de la journée, dès lors que leurs plannings respectifs ne se chevauchent pas.

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UNE ENTREPRISE SOCIALE ET RESPONSABLE:

• Fidéliser par des valeurs humaines

• Véhiculer une image socialement responsable

• Participer au bien-être de vos salariés

• Favoriser la parité - homme-femme

• Apporter une solution innovante pour une meilleure conciliation vie professionnelle et familiale

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UNE MEILLEURE ATTRACTIVE :

• Diminuer le turn-over

• Attirer les meilleurs profils

• Fidéliser vos meilleurs éléments

• Dynamiser votre politique RH

• Créer un argument différenciant à l'embauche et sur le long terme

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UNE MEILLEURE PERFORMANCE:

• ​​Améliorer la disponibilité et la performance de vos salariés

• Augmenter le niveau d’efficacité

• Diminuer le stress

• Répondre à la désorganisation du travail

• Encourager les salariés à la reprise du travail après un congé parental

• Faciliter l'organisation quotidienne interne

• Lutter contre l'absentéisme

 

LE CREDIT D'IMPOT FAMILLE :

Les entreprises financant une partie des frais de garde des enfants de leurs salariés bénéficient du Crédit d'Impôt Famille. Le Crédit d'Impôt Famille permet à une entreprise de récupérer en fin d'exercice fiscal 50% des dépenses engagées pour ses salariés ainsi que de réduire les charges du bénéfice imposable (impôt sur les sociétés). 

L'imputation des charges dans le compte d'exploitation, soit une déduction fiscale de 33.3 %.

 

CALCUL DE LA PART RESTANTE POUR L'ENTREPRISE :

Le crédit impôt famille prévoit  (art. 98 de la loi de finance 2004) *:

• La restitution sous forme d'un crédit d'impôt de 50 % des charges engagées

• L'imputation des charges dans le compte d'exploitation, soit une déduction fiscale de 33.3 % (Bien que l’Etat prenne en charge 50% des dépenses via le Crédit d’Impôt Famille (CIF), la dépense liée à la réservation de places en crèches reste une charge entièrement déductible du résultat de la société).

En tout l'avantage fiscal revient à 83% des dépenses engagées.

* dans la limite de 500 000€/an

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Le coût de fonctionnement d’une place en crèche se partage entre :

– L’entreprise réservataire,  

– Le parent qui paie un forfait mensuel réduit à la crèche pour la garde de son enfant,                                                                                         

– La CAF qui verse une subvention aux parents  : la Paje (complément mode de garde),                                                                             

– L’Etat avec le Crédit d’Impôt Famille (CIF) et l’économie d’Impôt sur les Sociétés (IS) pour la part entreprise, et pour la part parents avec le Crédit d’Impôt sur le revenu pour frais de garde d’enfants (50% de 2300€/an).

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Le coût pris en charge par l’entreprise ne représente que 10% environ du coût total de fonctionnement d’une place en crèche.

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